認(rèn)清形勢 韌性成長——2022年牧童集團(tuán)年終總結(jié)暨表彰大會圓滿召開
2023-01-14
2023年1月13日，牧童集團(tuán)2022年年終總結(jié)大會暨表彰大會在集團(tuán)總部隆重召開，董事長易愛德、中高層管理人員、優(yōu)秀員工代表共計百余人，參加了此次會議。
▲2022年年終總結(jié)大會現(xiàn)場
大會伊始，董事長易總發(fā)表了重要講話：2022年是極不尋常的一年，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻，面對疫情沖擊，中美貿(mào)易摩擦和行業(yè)周期性調(diào)整等嚴(yán)峻考驗，公司面對新困難、新挑戰(zhàn)，如何破局，如何化危機(jī)為機(jī)遇，保持高速穩(wěn)健地發(fā)展，是每個人都需要認(rèn)真思索的問題。圍繞2022年年度總結(jié)、戰(zhàn)略分析、未來三年的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略、組織架構(gòu)等方面，易總作了重要指示。
▲易總發(fā)表重要講話
易總先與大家分享了“認(rèn)知意識”，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人必須要做表率，敢于拍板，以結(jié)果為導(dǎo)向。再從2022年的業(yè)績數(shù)據(jù)，結(jié)合國內(nèi)外形勢、政府政策、行業(yè)發(fā)展三方面，進(jìn)行了趨勢研判、市場洞察、分析建議。最后，易總強(qiáng)調(diào)：公司不定期進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整，有利于人才的培養(yǎng)和整合，激發(fā)團(tuán)隊活力，提高人均效能，快速適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境。
隨后，各部門總監(jiān)依次作了2022年部門述職匯報，全面盤點了2022年各項工作成效，以客觀詳實的數(shù)據(jù)，既曬出成績，也直言不足，言辭誠懇，不隱瞞問題，不避重就輕，深刻剖析了2022年的成敗得失，布局了2023年的發(fā)展目標(biāo)。
公司顧問張導(dǎo)也發(fā)表了寄語：一是改變認(rèn)知，認(rèn)清現(xiàn)實，尊重規(guī)律，順應(yīng)形勢；二是正視過去，面對未來，以職業(yè)化思維對待工作；三是看懂政策，洞察趨勢，做好戰(zhàn)略承接。
最后是年度表彰大會環(huán)節(jié)，對2022年業(yè)績突出、表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行了表彰嘉獎，今年設(shè)立了11個獎項，共計45位員工獲獎，他們是牧童文化的踐行者和傳承者，希望所有牧童人都能對標(biāo)榜樣找差距，學(xué)習(xí)標(biāo)桿出成績。
2022年，我們見證了許多危機(jī)和變化，2023年，全體牧童人愿以乘風(fēng)之勢再戰(zhàn)新征程，以篤行之姿再立新功業(yè)。
